基金解散後の後継制度をどうするか。④

『厚生年金基金解散手続＆退職金制度の見直し』（日本法令社）、
”第10章　解散後の企業年金再生に向けて~社員の老後を支えるために~”　から

ＳＴＥＰ２　解散後の補填方法を検討する：『外枠』の場合；

『外枠』の場合、加算年金分を補填することで、従来の社内規程に定める”退職給付総額”を増額することになります。つまり、基金解散後の補填は、現行制度の給付額を増やすことで対応できます。下イメージ図を参照してください。

補填方法は、現行の会社制度（一時金、またはＤＢ、ＤＣなど）の増額でも可能ですし、あるいは新たにＤＢやＤＣを新設することも可能です。

その会社単独でＤＢやＤＣを新設することが難しい場合には、総合設立型（複数の事業所で設立する制度）ＤＢやＤＣに加入するのも一つの選択肢です。

解散後の制度選択肢は下図のようになります。

具体的にはどういう制度があるのかを、次にご紹介します。

（次に続く）